内容
00:35 書類選考の依頼と評価
02:28 面接の日程調整と設定
04:14 代理評価
04:38 最終面接〜入社
05:07 柔軟な選考を実現するための機能を知る
05:30 選考の免除
05:44 再選考
06:06 面談の差し込み
06:22 選考ポジションの変更
06:39 選考日時や担当者の変更
07:15 評価の受付停止
07:38 辞退処理
08:13 一括操作
08:45 求人を紐づけて選考を開始
ポイント
- 事前に作成した選考フローにのっとって、選考を設定していきます。
- 面談の差し込みや、選考のスキップ、再選考など、柔軟な対応が可能です。
- 応募者と日程調整を行う場合は「スケジュール管理」もしくは「選考枠管理」を活用しましょう。
- 「カレンダー連携」と「web面接連携」をすると、HRMOS採用だけで面接調整が完結します！