※掲載内容は、2026/2/24時点の情報です
いつもHRMOS採用をご活用いただきありがとうございます。
本記事では
HRMOS採用 新卒エディションの
2025年に実施されたアップデート一覧をご紹介させていただきます！
アップデートごとにご連絡はさせていただいておりますが、
見逃してしまった方もいらっしゃると思いますので、ぜひこの機会にまとめてご確認いただければと思います(^^)
| アップデート | タイトル | メリット/関連ガイド |
|---|---|---|
| 候補者管理 | 検索条件を保存して、一括操作の予約が可能に！ |
▼本機能のメリット |
| 選考未設定の場合も評価および選考結果を一括入力できるように！ |
▼本機能のメリット ▼関連ガイド |
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| 応募経路の一括変更ができるように！ | ▼本機能のメリット 複数の候補者の応募経路を一括で変更することができます |
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| サービス連携 | 「マイナビ新卒」が自動連携できるようになりました！（有料オプション） |
▼本機能のメリット ▼関連ガイド |
| エージェント | エージェント応募フォームの回答内容をラベルとして自動付与できるようになりました！ | ▼本機能のメリット エージェントが候補者を紹介する際に登録する「エージェント応募フォーム」において、候補者の回答内容を「候補者ラベル」や「候補者分類ラベル」で自動付与できます ▼関連ガイド エージェント応募フォームの回答内容をラベルとして付与する |
| 日程調整 | 新しい日程調整機能をリリースしました！ |
▼本機能のメリット |
| イベント管理 | 「イベントグループ」を使って複数のイベントをまとめて案内できるように！ |
▼本機能のメリット ▼関連ガイド |
HRMOS採用開発チームが「ユーザーファースト」を合言葉に積極的に皆様のお声に耳を傾け、
日々採用課題に向き合っています。
皆様のHRMOSに対するご要望や採用に対するお悩みを頂いた分だけよりよい開発をすることができますので、
ぜひこれからもお気軽にご意見やご要望をお待ちしております！
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