最終更新：2025/7/4
RoboRoboリクルーティングについて
オプションで利用できる応募者自動取り込みサービスです。
RoboRoboリクルーティングに関するガイド記事
【RoboRoboリクルーティングの仕様確認】
- ご利用にあたっての注意点
- 「RoboRoboリクルーティング」を利用して求人媒体経由の応募者を自動で取り込む
- 連携できる媒体を知りたい
- 応募者の取り込み条件を知りたい
- 求人媒体から取り込んだ応募者情報が、HRMOS採用上のどこに反映されるか知りたい
- 重複判定の基準を知りたい
- 求人媒体の取り込み時間を変更したい
- 取り込み完了時に通知されるメールを停止したい
- RoboRoboリクルーティングとの連携を一時的に停止したい
- RoboRoboリクルーティングにログインする際のメールアドレスを変更したい
- 求人媒体の中で複数のアカウントがある場合も連携可能でしょうか。
- マイナビ新卒（MIWS）のように、HRMOS新卒エディションと求人媒体のイベント情報を連携したい
- 1つの求人媒体の中で、特定の求人を指定して応募者を取り込むことは可能か？
- 応募者がどの求人での応募したのか、自主応募/スカウト経由どちらなのかはどのように見分けますか？
- 取り込み後、候補者は自動で求人やイベントには紐づかないのですか？
【エラーへの対応】
- RoboRoboリクルーティング経由の取り込み完了通知が届かない
- 連携が失敗するケースと対応方法を知りたい
- RoboRoboリクルーティングと連携したが、応募者が取り込まれない
- RoboRoboリクルーティング管理画面にて、求人媒体のIDとパスワードを入力してもログインエラーになってしまう
- RoboRoboリクルーティングに初回ログインする際に、開設メールに記載のIDとPWを入力しているがログインできない
- 媒体のログインチェック画面で画面がフリーズし先に進めない
- RoboRoboリクルーティングにログインする際、「該当のURLにアクセスする権限がありません」とのエラーメッセージが出てしまう
【ご契約/費用/セキュリティ関連】
- 契約後、いつから利用できるか知りたい
- 応募連携の設定後、いつから応募情報は連携されますか？
- 1つの求人媒体の中で、特定の求人を指定して応募者を取りこめますか？
- セキュリティ対策を確認したい
- roboroboの管理画面にて、「契約終了日：yyyy年m月d日」と記載がありますが、契約は自動更新されますでしょうか？
- HRMOSに候補者取り込み後に候補者情報を削除したとしても、RoboRobo経由の取り込み件数としてカウントされ、課金対象となりますか？