内容
00:15 求人とイベントの違い
00:43 求人・イベントに応募するまでの流れ
00:50 【ステップ1】求人ページとイベントページを公開する
01:00 【ステップ2】応募する
02:35 【ステップ3】求人・イベントページに応募する
03:24 イベントに応募を促す際の注意点
ポイント
候補者に対してエントリーページを公開することで、直接応募を募ることが可能です。
▼使いわけのイメージ
┗求人ページ：HP経由、選考型インターン
┗イベントページ：自社の説明会、インターンシップ
イベントページからエントリーしたタイミングで、HRMOSに応募者データが追加されます。
そのためHRMOS内の応募者に対してイベントの案内をしたい場合は、イベントページを直接案内する方法ではなく、「その他」からイベントを案内してください。