Q. エージェント応募フォームを設定したい
A. エージェントが候補者をHRMOSに登録する際に入力する項目をカスタマイズすることが可能です。エージェント応募フォームは求人ごとに設定可能ですので、求人ごとに最適な応募フォームを準備することができます。
操作・手順
▼公募用の応募フォームの作成
1. 設定をしたい「求人名」を選択
2. 「その他」をクリック
3. 「エージェント応募フォームを設定」をクリック
4. 表示させる項目と、その項目に対する必須・任意選択する
※必須のチェックを外した場合は任意項目となります。
※氏名（漢字）はデフォルトで「表示」「必須」になります。
5. 画面下部の「セクションを追加」をクリックすると、貴社独自の設問を設定することができます。
6. セクションを追加の後、「セクションタイトル」「項目」「回答タイプ」を選択します。
※右横のゴミ箱マークをクリックすると、設問を削除できます。
回答タイプが「メニュー選択」「単一選択」「複数選択」の場合は、回答内容を「候補者ラベル」や「候補者分類ラベル」として付与することも可能です。
詳細は、「エージェント応募フォームの回答内容をラベルとして付与する」をご確認ください。
7. エージェントからの紹介受付時に、公開しているイベントへの予約を受け付ける場合には「イベント紹介」にチェックをつけます。
※イベント紹介を受け付ける場合のエージェント側の画面操作については「こちら」の記事を確認してください。
8. 「保存」をクリックしたら完了です。
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