目次
目的
貴社の選考フローに沿って選考ステップを登録することができます。選考フローは求人ごとに設定することが可能です。
注意点
求人に紐づく選考フローは、1名でも候補者が紐づくと下記の変更ができなくなります。
- 選考ステップの追加・削除
- 日時指定の有無の変更
後から修正が可能なものは以下のとおりです。
- 選考ステップ名
- カスタム評価設定、自動設定（判定結果・結果メール）
そのためどういったステップに落とし込むか、求人を公開する前に選考フローの設定に間違いがないかは慎重にご検討いただけますと幸いです。
選考フローの設定
1. 左メニューの「求人管理」をクリックし、選考フローを設定する求人をクリックします。
2. 「＋ステップを追加」をクリックします。
3.「ステップ名」を入力し「日時・場所の設定」を選択して「保存」をクリックします。
※エントリーシートや適性検査など、特定の選考日時のないステップは「日時・場所の設定」で「なし」をお選びいただくことをお奨めします。
4. 必要数のステップを追加したら設定完了です。
※「日時・場所の設定」によって、選考設定の画面が異なります。
◆「日時・場所の設定（あり）」の場合
※「選考を設定」をクリックすると「日時」「選考官」が入力必須となります。
◆「日時・場所の設定（なし）」の場合
※「自分で評価」のボタンが表示されます
※「選考を設定」をクリックすると「選考官」のみが入力必須となり、選考日時の登録欄は表示されません。
※「日時・場所の設定」の有無による、選考の設定と評価入力の詳しい違いについては「こちら」の記事を確認してください。
カスタム評価フォームと自動設定
任意でカスタム評価フォームと自動設定が利用可能です。作成したステップごとに設定することができます。詳しくは以下の記事を確認してください。
次のステップ（初期設定対応中の採用担当者向け）
上記が完了したら、次にこちらを設定します。