最終更新：2020/11/11
目次
目的
選考ステップごとに選考の評価を入力することができます。選考ステップの「日時・場所の設定」の有無によって、選考の設定および評価入力の仕方が異なります。
選考の設定と評価入力（「日時・場所の設定」がないステップ）
1. 左メニュー「候補者管理」をクリックし、選考対象の候補者をクリックします。
2. 「選考を設定」「自分で評価」のどちらかを選択します。
・選考を設定：別のユーザーに選考を依頼する場合
・自分で評価：自分で評価を入力する場合
▼選考を設定：別のユーザーに選考を依頼する場合
1.「選考を設定」をクリックします。
2.「選考官」に対象のユーザーを入力します。（複数入力可）
3.「設定」をクリックすると、対象のユーザーが候補者に対して評価入力できるようになります。
4. 選考官は左メニュー「担当の選考」より候補者氏名をクリックし「●次選考を評価」ボタンから評価を入力します。
5. 選考官の評価内容を確認のうえ「選考結果を入力」をクリックします。
6. 「通過」「不合格」を選択して評価の入力は完了です。
※選考官が未評価であっても「通過」「不合格」の選択が可能です。
▼自分で評価：自分で評価を入力する場合
1.「自分で評価」をクリックして評価を入力します。
2.「通過」「不合格」を選択して評価の入力は完了です。
選考の設定と評価入力（「日時・場所の設定」があるステップ）
1. 選考日時と選考官を設定します。詳しい設定方法は「こちら」の記事をご確認ください。
2. 選考官は左メニュー「担当の選考」より候補者氏名をクリックし「●次選考を評価」ボタンから評価を入力します。
3. 選考官の評価内容を確認のうえ「選考結果を入力」をクリックします。
4. 「通過」「不合格」を選択して評価の入力は完了です。
※選考官が未評価であっても「通過」「不合格」の選択が可能です。
代理評価
役割の設定で「候補者管理」の権限がある場合、選考官に代わって評価を入力する「代理評価」が可能です。
※面談は代理評価ができません。
1. 左メニュー「候補者管理」をクリックし、選考対象の候補者をクリックします。
2.「タイムライン」から該当の選考ステップを選択し「代理評価」をクリックします。
3. 評価項目を入力して「評価」をクリックします。
4. 「通過」「不合格」を選択して評価の入力は完了です。
※選考官が未評価であっても「通過」「不合格」の選択が可能です。