Q.書類選考など、採用担当者自身にて評価と選考結果を入力したい
A.「自分で評価」の機能を使うことで、選考を設定する必要なく、評価と選考結果の入力をすることが可能です。
※本機能は、「日時設定なし」の選考に対してのみ、ご利用いただけます。
面談や面接などの「日時設定あり」の選考の評価を採用担当者が行う場合は、「選考を設定する」の手順を参考にご自身を担当者にして選考を設定し、評価を行なってください。
操作・手順
1. 左メニュー「候補者管理」をクリックし、選考対象の候補者をクリックします。
2. 「自分で評価」を選択します。
3. 評価と判定結果を入力して「保存」をクリックして完了です。