最終更新：2024/11/15
Q. 候補者の参照権限および候補者に対する操作権限を詳細に設定したい
A. システム管理の「権限設定」から詳細な設定が可能です。
※システム管理者の権限が付与されているユーザーのみ操作可能です。
※候補者情報の閲覧範囲を限定したい場合は「こちら」の記事を確認してください。
権限設定を追加・修正する場合の操作・手順
1. 左メニュー「システム管理」をクリックします。
2. 「権限設定」をクリックします。
3. 該当する権限をクリックします。
※新しい権限を追加したい場合は画面上部の「＋追加」ボタンをクリックして「タイトル」を入力します。
4. 表示されている各項目のチェックボックスから、不要な項目のチェックを外します。
5. 「追加」ボタンをクリックして完了です。
※チェックを外した後でも、再びチェックをつけて「保存」ボタンをクリックすれば、設定を戻すことが可能です。
権限設定を役割に反映する場合の操作・手順
1. 左メニュー「システム管理」をクリックします。
2. 「役割」をクリックします。
3. 該当する役割名をクリックします。
4. 画面中段「候補者グループの利用設定」の「権限設定」の選択肢で、設定したい権限設定の名称を選択します。
5. 「保存」ボタンをクリックして完了です。
※設定した役割をユーザーアカウントに紐付ける方法は「こちら」の記事を確認してください。
※デフォルトで設定されている役割は以下の2種類です。
▼デフォルトで設定されている役割の定義
| 役割 | 定義 |
| 採用担当者 | 求人の作成や候補者の選考管理など、HRMOS新卒エディションの機能全般をご利用いただけます。 |
| 面接官 | メニューバー「担当の選考」のみが表示され、選考官に指定された候補者のみ閲覧・評価入力いただけます。 |