最終更新：2024/4/17
目次
目的
カスタム分析レポートを作成いただくことで、月ごとの応募数や、各ステップの設定数・実施数・通過数、内定数など、採用チームの行動量を可視化することができます。
▼イメージ
カスタム分析レポートの作成方法については、以下の記事をご確認ください。
・カスタム分析レポート（応募経路別）を活用する
・カスタム分析レポート（候補者分類ラベル別）を活用する
「月次行動量実績」の基本ルール
以下の5つのルールが基本となります。詳細は各リンクをクリックしてください。
②「サマリー」「詳細」の切り替えは「選考ステップ歩留まり」と同様に反映される
①集計基準となる日付が「選考ステップ歩留まり」とは異なる
応募数は応募日、選考ステップ内は選考実施日（日時・場所の設定が「なし」のステップは選考設定日）、内定以降は内定日を基準に、月ごとの実績を表示しています
（例）
・4月10日に応募、5月10日10:00-11:00に1次ステップを設定している候補者がいた場合
- 4月の月次行動量実績
- カウント：「応募数」
- 5月の月次行動量実績
- 5/10 11:00より前の場合
- カウント：「設定数」
- 5/10 11:00より以降の場合
- カウント：「設定数」「実施数」
※通過の場合は「通過数」もカウント※項目の定義
（1）設定数：月内を実施日として設定されている数
（2）実施数：（1）かつ、既に実施日を過ぎている数
（3）通過数：（2）かつ、通過となった数
②「サマリー」「詳細」の切り替えは「選考ステップ歩留まり」と同様に反映される
「月次行動量」の各項目は、「選考ステップ歩留まり」と同様に非表示に設定することもでき、「サマリー」でレポートビューで非表示、「詳細」で表示することができます。
▼目標設定の画面で赤枠のマークをクリックすることで表示・非表示を設定
▼「サマリー」のレポートビュー（非表示項目が表示されない）
▼「詳細」のレポートビュー（非表示項目まで表示される）
③応募経路は、該当の月内に実績があれば表示される
該当の月内に応募実績がある経路のみ、月次行動量実績に表示されます。
▼イメージ
④採用活動期間を基に集計される
採用活動期間を基に集計されるため、採用活動の開始日/終了日が月内の途中にあたる場合、
該当の月の集計において採用活動期間外の実績は反映されません。
⑤デフォルトでは当月以降の実績のみが表示される
「前月以前の実績を表示」にチェックを入れることで、採用活動期間内の過去実績も表示いただけます。
▼デフォルト
▼チェックを入れた場合
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